Une « prime exceptionnelle de pouvoir d’achat » versée en octobre à 730 000 agents de l’éducation nationale
Quelque 730 000 agents de l’éducation nationale, soit « plus d’un sur deux » toucheront en même temps que leur salaire d’octobre une « prime exceptionnelle de pouvoir d’achat », de 380 euros pour les enseignants et 500 euros pour d’autres agents, a fait savoir jeudi 28 septembre Gabriel Attal sur le plateau du JT de TF1.
Dans le détail, 500 000 enseignants auront en moyenne 380 euros » et 230 000 autres personnels, notamment les accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH), percevront en moyenne 500 euros, a-t-il précisé.
Dans le contexte général d’inflation, a ajouté le ministre, « c’est dur notamment pour ceux qui ont de faibles salaires dans mon ministère » et « c’est la raison » pour laquelle sera versée cette prime exceptionnelle. Pour en bénéficier, il faut avoir perçu moins de 39 000 euros brut entre juillet 2022 et juin 2023, soit moins de 2 600 euros net par mois (hors heures supplémentaires), a fait savoir le cabinet du ministre.
Interrogé sur un geste pour le pouvoir d’achat des enseignants face à l’inflation, Gabriel Attal a affirmé qu’« en cette rentrée on traduit un engagement très fort du président de la République, c’est la revalorisation inédite de nos enseignants ». « Chaque enseignant en cette rentrée gagne entre 125 et 250 euros net de plus qu’à la rentrée précédente », a-t-il poursuivi, parlant d’une « mesure de justice ».
La date connue du versement de la prime
La prime sera versé en octobre, sur la paye du mois d’octobre, une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat à 730.000 agents du ministère, c’est plus d’un sur deux. a affirmé le ministre sur le plateau du JT de TF1.
Le plafond à ne pas dépasser
Un plafond de 39 000 euros brut a été établi pour bénéficier de cette prime exceptionnelle. Dans un contexte d’inflation généralisée, le ministre a souligné que cela représentait une mesure particulièrement difficile pour ceux aux salaires modestes au sein de son ministère. C’est précisément la raison pour laquelle cette prime exceptionnelle a été mise en place. Pour être éligible, il est nécessaire d’avoir gagné moins de 39 000 euros brut entre juillet 2022 et juin 2023, ce qui équivaut à moins de 2 600 euros net par mois, hors heures supplémentaires, selon les informations fournies par le cabinet du ministre.
Sophie Vénétitay, secrétaire générale du Snes-FSU, le principal syndicat du secondaire (collèges et lycées), a fait remarquer dans une interview à l’AFP que cette prime était ponctuelle, alors que leur revendication était une revalorisation significative pour l’ensemble du personnel. Elle a prévenu que la question des salaires ne pouvait pas être résolue uniquement par le biais de cette prime.
Les agents publics ont également été récompensés en octobre en réponse à l’importante inflation, qui avait atteint des niveaux inédits depuis les années 1980 dès 2022. Le gouvernement avait annoncé avant l’été qu’une prime exceptionnelle de 300 à 800 euros brut serait versée aux agents publics gagnant moins de 3 250 euros brut par mois. En septembre, le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guerini, avait précisé que cette prime, initialement évoquée en juin, serait finalement versée en octobre.
Il convient de noter que si les fonctionnaires d’État et les fonctionnaires hospitaliers auront automatiquement droit à cette prime dès l’automne, son versement sera facultatif au sein des collectivités, ce qui a suscité des critiques de la part des syndicats représentatifs de la fonction publique territoriale, qualifiant cette mesure de « leurre ».
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