Depuis ces dernières années, les Accompagnants d’Élèves en Situation de Handicap (AESH) ont dévoilé leur capacité à se mobiliser contre des conditions de travail inacceptables et des salaires insuffisants. Des dizaines de milliers d’AESH font face à la précarité et se retrouvent actuellement en situation de grande pauvreté, une situation qui s’aggrave en raison de l’inflation. Malgré les pressions, le gouvernement n’a fait que quelques changements comme l’annonce de Gabriel Attal avec 180 nouveaux postes d’AESH.
Pour un statut décent
La proposition de loi visant à créer un corps de fonctionnaires pour les AESH, discutée à l’Assemblée nationale, a été rejetée par le gouvernement. L’accès à un contrat à durée indéterminée (CDI) après trois ans ne reconnaît pas la valeur professionnelle des AESH, n’améliore pas l’attrait du métier, et laisse les AESH dans une situation de précarité. Le recours au recrutement privé d’AESH remet en question l’accès au service public et l’équité. Les droits des AESH sont bafoués, avec des temps de pause sacrifiés, des risques d’accidents du travail amplifiés, et des non-renouvellements liés à des situations médicales.
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Pour une augmentation de salaire
La grille salariale est comprimée sur les trois premiers échelons. Les temps partiels imposés plongent la plupart des AESH en dessous du seuil de pauvreté, les privant d’une vie décente grâce à leur travail. L’indemnité REP-REP+, inférieure de 36% à celle des autres personnels de l’éducation prioritaire, et l’annonce d’une augmentation de 10% du budget alloué à la rémunération des AESH, sans détails supplémentaires, sont perçues comme provocantes.
Pour l’abandon des PIAL (Pôles Inclusifs d’accompagnement localisés)
La généralisation des PIAL a dégradé les conditions de travail des AESH, avec des emplois du temps morcelés, des remplacements de collègues au pied levé, des déplacements sans considération pour le travail ou l’intérêt des élèves.
Pour l’abandon de la réforme des retraites
🔴 La honte ! Pour cette députée macroniste, les AESH « choisissent leur statut pour avoir les mercredis et les vacances scolaires : elles assument ».
Pour rappel, le salaire moyen des accompagnantes d’élèves en situation de handicap est de 800€ par mois…#DirectAN pic.twitter.com/Cr2wz4s3CQ
— Groupe parlementaire La France Insoumise – NUPES (@FiAssemblee) January 27, 2023
Le projet de réforme des retraites du gouvernement visant à allonger les heures de travail est inacceptable.
L’AESH demande au ministère de prendre des mesures immédiates pour obtenir le statut de fonctionnaire et améliorer les salaires et les conditions de travail à l’AESH :
- Création d’un statut de fonction publique d’État de catégorie B pour la reconnaissance des métiers de l’AESH
- Des augmentations de salaire tout au long de votre carrière.
- Peut travailler à temps plein avec un soutien étudiant 24 heures
- Abandonnez PIAL et mutualisez vos ressources.
- Bénéficiez d’une formation initiale et continue de qualité correspondant aux tâches.
- Recruter des ASH supplémentaires pour répondre aux besoins de tous les étudiants handicapés.
- Abandonner le projet de réforme des retraites.
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Nouvelle grille de rémunération AESH et indemnité de fonction en septembre 2023

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