Les mois défilent et toujours pas de perspective d’emploi à l’horizon. Il faut bien se préparer et éviter de postuler pour n’importe quel poste ou de brader vos compétences.
Voici quelques phrases à proscrire lors d’un entretien d’embauche.
“Je n’ai pas de points faibles.” :
Cette réponse peut sembler peu sincère ou arrogante. Il faut reconnaître ses faiblesses tout en mettant en avant sa capacité à les surmonter ou à les transformer en points forts. Les personnes qui s’expriment de cette manière compromettent leurs chances. Au lieu de mettre en avant leurs atouts, elles devraient laisser leur interlocuteur mener la discussion. En se mettant en avant de cette manière, elles donnent l’impression d’être narcissiques, voire arrogantes, en cherchant à se vanter. Adopter l’attitude du recruteur en demandant la durée de l’entretien signifie simplement qu’elles s’ennuient déjà. Quant aux avantages comme la voiture de fonction de luxe, c’est risible et déplacé. Ces avantages sont accordés par l’entreprise et non par le candidat lui-même. En résumé, leur entretien est compromis dès les premières minutes. Leur comportement manque de respect envers le recruteur et montre un manque d’appréciation du temps qui leur est accordé. En agissant ainsi, ils risquent de se faire renvoyer rapidement, sans même recevoir de remerciements pour leur présence.
“Je suis prêt à tout pour ce poste.” :
Bien que cela puisse sembler démontrer une grande motivation, cette déclaration peut paraître désespérée ou peu crédible. Il vaut mieux exprimer sa motivation de manière plus authentique en mettant en avant ses compétences et son intérêt pour le poste.
“Je ne suis pas sûr de ce que je veux faire à long terme”
Cette réponse peut laisser penser que vous n’avez pas de vision claire de votre avenir professionnel. Il est préférable de montrer que vous avez réfléchi à vos objectifs professionnels et que vous êtes déterminé à les atteindre.
“Je ne connais pas grand-chose sur votre entreprise.”
Ne pas avoir fait ses devoirs sur l’entreprise peut donner l’impression que vous n’êtes pas vraiment intéressé par le poste. Il est essentiel de se renseigner sur l’entreprise avant l’entretien pour pouvoir poser des questions pertinentes et montrer votre intérêt.
“Je suis vraiment nerveux.” :
Bien qu’il soit normal de ressentir du stress pendant un entretien, exprimer ouvertement sa nervosité peut donner une impression de manque de confiance en soi. Il est préférable de rester calme et confiant, et de se concentrer sur ses qualifications et ses expériences pertinentes.
Attention, certaines phrases, même anodines en apparence, peuvent sérieusement nuire à votre image auprès d’un recruteur. Découvrez dans cet article 8 expressions à éviter absolument lors d’un entretien d’embauche pour maximiser vos chances de décrocher le poste de vos rêves.
“Mon ancien employeur était horrible”
Il est impératif de ne jamais critiquer un ancien employeur, que ce soit lors d’un entretien ou à tout autre moment.
Même si vous avez rencontré des difficultés légitimes avec des collègues ou des supérieurs, évitez de dénigrer votre ancienne entreprise.
Se plaindre des autres peut donner l’image d’une personne amère et pleine de ressentiments, ce qui n’est pas une qualité recherchée par les recruteurs. Cette phrase est donc à bannir absolument pendant l’entretien, et même en fin d’entretien, même si vous vous sentez à l’aise. Critiquer son ancien employeur peut donner l’impression que vous êtes difficile à gérer ou que vous manquez de professionnalisme. Il est préférable de rester positif et de se concentrer sur les leçons apprises et les expériences positives.
Conseil : Privilégiez des commentaires neutres, tels que “Je recherche un nouvel environnement de travail” ou “Mes objectifs de carrière ont évolué”, si on vous interroge sur les raisons de votre départ.
Emma incarne l’âme du magazine. Curieuse de nature et dotée d’une plume envoûtante, elle sait dénicher les sujets les plus captivants et les transformer en histoires fascinantes. Passionnée de culture, de voyages et d’art, elle insuffle son énergie créative dans chaque numéro, encourageant notre équipe à repousser les limites de l’expression journalistique. Elle est AESH depuis 5 ans et à la rentrée prochaine elle accompagnerai 3 élèves (6ème, 4ème et 3ème).
