Paris, le 14 avril 2025 – La start-up française Klara, spécialisée dans la digitalisation du développement des compétences des collaborateurs terrain, annonce une levée de fonds de 10 millions d’euros. Ce financement, mené par le fonds Endeit Capital, vise à renforcer son expansion et à consolider son offre technologique.
Une solution dédiée aux collaborateurs non connectés
Fondée en 2019 par Romain Etay et Nazim Chibane, Klara propose une plateforme digitale qui facilite la montée en compétences des salariés de terrain. Contrairement aux solutions traditionnelles centrées sur les employés de bureau, Klara se concentre sur les besoins spécifiques des collaborateurs non connectés, en automatisant les processus de suivi des compétences et en personnalisant les parcours de formation.
Des partenariats avec de grands groupes
La solution de Klara est déjà adoptée par plusieurs grands comptes dans les secteurs de la manufacture, de la construction et du retail, tels que Safran, Carrefour, Saint-Gobain et OTIS. Ces entreprises utilisent la plateforme pour digitaliser les plans de développement individuel, suivre les compétences acquises et identifier les besoins en formation, contribuant ainsi à une amélioration mesurable de la performance globale.
Une croissance soutenue par des levées de fonds successives
Cette levée de 10 millions d’euros constitue la troisième opération de financement de Klara depuis sa création :
- 1,2 million d’euros en octobre 2021, auprès de Side Capital et de business angels.
- 4,3 millions d’euros en octobre 2023, avec la participation d’Ankaa Ventures, Side Capital et de business angels.
- 10 millions d’euros en avril 2025, menés par Endeit Capital.
Avec ce nouveau financement, Klara prévoit de doubler ses effectifs d’ici la fin de l’année prochaine et d’intensifier son développement à l’international, notamment en Allemagne, en Espagne, au Benelux et en Italie.
Une ambition européenne affirmée
« Klara répond à un enjeu stratégique pour les entreprises : offrir aux collaborateurs terrain les mêmes opportunités de développement que les équipes de bureau. Nous souhaitons créer un environnement où chacun peut faire évoluer ses compétences en continu, avec un impact mesurable sur la performance globale de l’entreprise », explique Nazim Chibane, CEO et cofondateur de Klara.
Grâce à cette levée de fonds, Klara ambitionne de devenir la plateforme de référence en Europe pour le développement des compétences des collaborateurs terrain, en s’intégrant de manière complémentaire aux systèmes d’information des ressources humaines (SIRH) existants.
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