Une agence de placement est une tierce personne qui met en place des systèmes de recrutement. Qu’il s’agisse de trouver du travail ou de trouver des employés, l’agence organise tout jusqu’à la signature du contrat.
Les recruteurs
Les entreprises n’ont pas toujours le temps de faire des recrutements. Le plus pratique pour eux est de confier la responsabilité du tri des dossiers des candidats à une agence de placement. Le but étant de trouver la perle rare qui scie parfaitement au profil demandé. Les services de l’agence sont entièrement à la charge de l’entreprise qui l’emploie. Pour les modalités, les deux parties signent un contrat mutuel. Ainsi, l’agence accompagne le responsable de recrutement de la société dans chaque démarche de recrutement. Il peut même assister aux entretiens et donner son avis vis-à-vis du candidat. Les dossiers des demandeurs d’emploi sont traités de façon très professionnelle et avec beaucoup d’exigence. Cela dans le but de garantir la fiabilité des candidats.
Personne à la recherche d’emploi
Les agences de placement pour un emploi transport par exemple rendent service aux deux parties. En effet, elles recrutent des personnes au besoin et facilitent le recrutement pour les recruteurs. Cette tierce personne a la responsabilité de publier les annonces, de trier les dossiers de candidatures et de les présenter aux ressources humaines de l’entreprise. Comme mentionnée plus haut, c’est la compagnie qui paie les services de l’agence. De ce fait, les candidats ne dépensent aucun frais ou quoi que ce soit lors du processus de recrutement. Ils sont seulement tenus d’envoyer un Curriculum Vitæ et une lettre de motivation. Après étude des dossiers, les candidats effectuent des tests puis un entretien. Il est possible qu’une fois embauchée, une partie du salaire du candidat soit versée à l’agence selon les termes du contrat établi avec l’entreprise.
Faire appel à une agence de placement facilite énormément les embauches au sein d’une entreprise. Grâce à leur expertise, elles peuvent fournir les candidats idéals et aider également les candidats à trouver du travail plus aisément.
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