La suppression annoncée de la prime à l’embauche des alternants a suscité des inquiétudes parmi les jeunes et les écoles privées. Cette mesure, qui devrait entrer en vigueur le 1er mai 2024, représente un véritable coup dur pour ceux qui bénéficiaient de cette incitation à l’emploi.
Les contrats de professionnalisation, qui ont vu le jour pour soutenir l’emploi des jeunes et compléter leur formation, étaient accompagnés d’une prime d’embauche, atteignant jusqu’à 6 000 euros en 2023. Cette mesure, lancée en juillet 2020 pendant la crise sanitaire, a rencontré un franc succès, incitant le gouvernement à la prolonger à plusieurs reprises.
Cependant, un récent projet de décret du gouvernement propose la suppression de cette aide à partir du 1er mai 2024. Cette décision soulève des inquiétudes quant aux perspectives d’emploi des jeunes alternants, qui redoutent désormais de rencontrer des difficultés accrues pour trouver un travail.
“On va avoir du mal à trouver un contrat pro”
“Je m’appelle Sophie, j’ai 22 ans et je suis actuellement à la recherche d’un contrat de professionnalisation. La suppression de la prime à l’embauche des alternants à partir du 1er mai 2024 m’inquiète énormément. Avec cette aide financière, j’avais plus de chances de décrocher un contrat, mais maintenant, je crains que les entreprises hésitent à embaucher des alternants. Cela va rendre la recherche d’un contrat encore plus difficile, surtout dans le contexte économique actuel. J’espère vraiment trouver une entreprise qui sera prête à m’accueillir et à investir dans ma formation.”
À partir du 1er mai 2024, le gouvernement français prend la décision de supprimer l’aide financière de 6 000 euros accordée aux entreprises embauchant des salariés en contrat de professionnalisation. Cette mesure concerne spécifiquement les contrats de professionnalisation, qui représentaient environ 15 % des contrats d’alternance signés dans l’industrie en 2023, totalisant 116 000 contrats pour cette seule année.
En revanche, le gouvernement maintient son soutien financier à l’apprentissage, qui constitue la majorité des contrats d’alternance. Cette décision s’inscrit dans le cadre d’une politique d’économies budgétaires, avec pour objectif initial de réduire les dépenses publiques de 10 milliards d’euros. Le ministère du Travail, appelé à contribuer à hauteur de 1,1 milliard d’euros, procède ainsi à la suppression de cette aide à l’embauche dans le cadre des contrats de professionnalisation.
Cette aide de 6 000 euros avait été instaurée en juillet 2020, au plus fort de la crise sanitaire, dans le but de soutenir l’emploi des jeunes. Elle concernait les embauches d’apprentis ou de salariés en contrat de professionnalisation, âgés de moins de 30 ans. Cette prime, initialement prévue pour être temporaire, avait été régulièrement prolongée et maintenue à un montant de 6 000 euros depuis le 1er janvier 2023.
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La rédaction vous résume l’article
- La suppression de la prime à l’embauche des alternants à partir du 1er mai 2024 suscite des inquiétudes parmi les jeunes et les écoles privées.
- Cette mesure représente un coup dur pour les jeunes bénéficiaires de cette incitation à l’emploi, tandis que les contrats de professionnalisation sont touchés.
- Le gouvernement maintient son soutien financier à l’apprentissage, mais procède à des économies budgétaires en supprimant cette aide spécifique aux contrats de professionnalisation.
- L’aide de 6 000 euros, instaurée en juillet 2020 pour soutenir l’emploi des jeunes, était régulièrement prolongée jusqu’à être maintenue à ce montant depuis janvier 2023.
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